Der Manager und die Therapeutin
Aus der Kombination unserer Expertise kreieren wir ein ganzheitliches Angebot, das sowohl die individuelle Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit jedes Mitarbeitenden als auch die kollektive Resilienz, Effizienz und Produktivität des gesamten Teams und der Organisation sicherstellt.
Guido fokussiert sich als erfahrener Manager auf den Aufbau optimaler Team- und Organisationsstrukturen. Karin kümmert sich als erfahrene Therapeutin um eine gesunde und leistungsfähige Belegschaft.
Karin Körfer
ist eine renommierte Fachexpertin im Bereich der ganzheitlichen Gesundheitsförderung
Als Epigenetik-Coachin und Food-Coachin aufbauend auf ihrer umfangreichen Expertise und mehr als 30-jährigen Erfahrung Erfahrung als Krankengymnastin, Osteopathin und Heilpraktikerin erarbeitet sie maßgeschneiderte Konzepte für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen.
Karin Körfer versteht es, modernste wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisbezogenen Anwendungen zu verknüpfen. Dieser Ansatz ist besonders wertvoll für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in einem ganzheitlichen Sinne unterstützen möchten. Sie entwickelt individuelle Programme, die sowohl genetische Prädispositionen als auch umweltbedingte Faktoren berücksichtigen, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Menschen zu optimieren.
Ihre zusätzlichen Qualifikationen in der Mitochondrien-Therapie, dem Salutogenese-Programm und der humanidentischen Hormonersatztherapie ermöglichen es ihr, ein breites Spektrum an Gesundheitsproblemen anzugehen, die in der heutigen Arbeitswelt immer häufiger auftreten. Ihre therapeutische Arbeit zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung des Menschen aus. Sie kombiniert ihre umfassenden medizinischen Expertisen, um langfristige Lösungen für die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter zu finden.
Karin Körfer ist nicht nur eine Therapeutin mit Leib und Seele, sondern auch eine Wegbereiterin für gesundheitsbewusste Unternehmenskulturen. Ihr Ansatz geht über die herkömmliche Symptombehandlung hinaus und zielt darauf ab, ein nachhaltiges Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu schaffen. Mit ihrem einzigartigen Wissen und ihrer Erfahrung ist Karin Körfer eine wertvolle Ressource für jedes Unternehmen, das in die Gesundheit und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter investieren möchte.
Guido Körfer
ist ein erfahrener Fachmann im Bereich der Unternehmensberatung, spezialisiert auf Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung.
Mit einem Diplom in Betriebswirtschaft von der Universität Köln und als systemischer Berater und Veränderungscoach, ausgebildet am INeKO/Universität Köln, bringt Körfer eine fundierte akademische und praktische Grundlage für seine Arbeit mit.
Seine Karriere zeichnet sich durch über 25 Jahre Erfahrung im Management in Agenturen und auf der Industrieseite aus, einschließlich einer sechsjährigen Tätigkeit als Geschäftsführer von Marketingagenturen mit bis zu 150 Mitarbeitern. Zu seinen beruflichen Stationen zählen namhafte Unternehmen wie BBDO, Red Cell, Alfa Romeo, Havas, McCann und WEFRA.LIFE. Als Marketing Kommunikationsberater hat er sowohl nationale als auch internationale Kunden betreut.
Körfer hat sich als Entwickler von Organisationen, Mentor und Kommunikator einen Namen gemacht. Seine Expertise umfasst unter anderem Transformationsberatung und -management, Kommunikationsberatung, Beratung zu New Work, Kreativitätstechniken, Agile Coaching, Einzel- und Führungskräftecoaching sowie Team-Coaching.
Sein Coaching-Ansatz ist geprägt durch das humanistische Menschenbild und den Glauben an die Selbstaktualisierungstendenz (nach Carl Rogers), die davon ausgeht, dass die Ressourcen für die Problemlösung bereits in uns Menschen innewohnen.
Guido Körfer verfügt über eine empathische Wahrnehmung und fokussiert sich bei der Erarbeitung individueller Lösungswege auf die Bedürfnisse und Besonderheiten der Menschen als Leistungsträger in Organisationen, um deren Flexibilität und Leistungsfähigkeit dauerhaft zu erhöhen.
Unsere Werte
Guido und Karin Körfer verkörpern eine ganzheitliche Herangehensweise in ihrer Arbeit, die auf Empathie, Respekt und Innovation basiert. Ihre lösungsorientierte Methode strebt nach Nachhaltigkeit und basiert auf der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit
Karin und Guido legen großen Wert darauf, den Menschen in seiner Gesamtheit zu betrachten. Sie erkennen die untrennbare Verbindung zwischen Körper, Geist und sozialem Umfeld gemäß dem systemischen Ansatz. Sie streben danach, langfristige und dauerhafte positive Veränderungen im Leben ihrer Klienten und Kunden zu erreichen.
Empathie und Respekt
In ihrer Arbeit begegnen Karin und Guido jedem Klienten mit Respekt und Empathie. Sie verstehen die individuellen Herausforderungen und Bedürfnisse ihrer Auftraggeber und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit.
Innovation und Weiterentwicklung
Sowohl Karin als auch Guido lernen und entwickeln sich stetig weiter. Fortlaufend integrieren sie neue Erkenntnisse und Methoden in ihre Praxis, um ihren Klienten die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Lösungsorientierung
Karin und Guido fokussieren sich auf lösungsorientierte Ansätze, die den Klienten befähigen, ihre eigenen Ressourcen zu erkennen und zu nutzen. Ihr Ziel ist es, nachhaltige Veränderungen und Verbesserungen im Leben ihrer Klienten und Kunden zu bewirken.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Karin und Guido schätzen die Bedeutung interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sie arbeiten eng mit anderen Fachleuten zusammen, um ihren Klienten und Kunden eine umfassende und effektive Betreuung zu bieten.
Integrität und Authentizität
Karin und Guido sind bestrebt, ihre beruflichen und persönlichen Werte in Einklang zu bringen. Ihr Ansatz ist transparent und ehrlich, sowohl in der Kommunikation als auch in der Behandlung. Als Eltern von vier Kindern kennen die beiden die Freuden und Herausforderungen des Familienlebens und bringen diesen Wert in ihre Arbeit ein.