Menschen in der Lebensmitte. Leistungsfähig bleiben, ohne auszubrennen
Warum die Jahre zwischen 40 und 60 im Job besonders fordernd sind und was Einzelne und Unternehmen tun können, damit Erfahrung und Energie erhalten bleiben.
- Was sich in diesen Jahren verändert, und warum das im Job zählt
- Frühe Zeichen, dass die Energie kippt
- Was Einzelne und Unternehmen konkret tun können
- Unternehmen
- Verbände
